采访 Wayne Rooney
Manchester United and England legend, Football Manager
采访者 The Overlap • 2024-02-21

在与 The Overlap 的对话中,韦恩·鲁尼,这个与英格兰足球密不可分的名字,真诚而引人入胜地分享了他辉煌的职业生涯、充满挑战的执教之旅,以及这项美丽运动不断演变的格局。从球场上战术调整的故事,到现代更衣室里复杂的人际动态,鲁尼层层剖析,展现了一个思想深刻、充满抱负的个体,他依然全身心投入足球事业。
射手的蜕变:不只关乎进球
杰米·卡拉格毫不犹豫地宣称鲁尼是“我在曼联合作过的最佳中锋”,这句赞扬来自一位昔日的对手兼队友。然而,鲁尼自己的反思却展现出令人惊讶的谦逊。他坦承:“我不会说我是一个天生的射手。”他更把自己看作一个纯粹热爱控球,并为球队成功做出贡献的球员。这种无私精神常常意味着他需要调整自己的角色,比如拉到边路,以适应像克里斯蒂亚诺·罗纳尔多和卡洛斯·特维斯这样的天才球员。他解释说:“如果我踢边锋,我就会做好我的工作,回防协助防守,而克里斯蒂亚诺可能不会这样做。”正是这种团队至上的精神定义了他的球员生涯,他把集体胜利置于个人数据之上。
这种承诺甚至延伸到了2010年鲁尼提交转会申请这个颇具争议的时刻。他澄清说,这并非是想离开曼联,而是要求俱乐部就其发展方向给出答案。看到特维斯和罗纳尔多等球星离队,他寻求保证:“我个人没有那么多时间去等待,所以我必须问清楚,我觉得问这个问题很重要:这会是三四年的过渡期,还是我们现在就能赢得奖杯?”这种积极主动的态度凸显了他对竞技成功的深切渴望,以及对俱乐部日益商业化趋势的早期洞察,而罗伊·基恩在几年前也曾表达过类似的担忧。
关键洞察:
- 鲁尼将自己视为一名享受组织进攻的全面型球员,而不仅仅是一个射手。
- 他为了球队的防守和进攻平衡,甘愿牺牲个人荣誉(比如踢边锋)。
- 他2010年的转会申请是对俱乐部雄心和方向的直接挑战,展现了他积极主动且有要求的领袖特质。
- 2008年与罗纳尔多和特维斯组成的三叉戟是他球员生涯的巅峰,那段时间球队感觉“势不可挡”。
执掌教鞭:一段艰难的学习曲线
尽管他的执教生涯开局充满挑战,包括在伯明翰短暂的任期,但鲁尼重返教练席的渴望依然强烈。他坦诚反思了自己的选择,承认自己做出了“真正能推动和挑战我的决定”,他提到了德比郡(当时处于托管状态)、华盛顿联(联赛垫底),以及伯明翰(在那里他觉得从第一天起就“受到了不公平的评判”,接手了一支处于“虚假位置”的球队)。他在伯明翰最大的失望并非是解雇本身,而是未能兑现的球员招募承诺。“不让我在一月份引进球员,这令人失望,”他透露,因为这与最初和老板们讨论的长期计划背道而驰。
这些经历让他吸取了重要的教训。对于下一个执教机会,鲁尼计划对俱乐部老板“更具掌控力……更有要求和更果断”,并强调引进信任的团队的重要性。在战术上,他正在演变,超越了他球员时代那种直接的打法。他提到了2-3-5阵型,高位防线,以及门将作为组织者的角色,这是一种“受到瓜迪奥拉(Pep)影响”的风格。他虽然只有38岁,但已经肩负过三份主教练工作,他明确表示,他的下一个举动需要在“赛季开始时”才能真正实施他的愿景。
关键学习:
- 接受具有挑战性的管理职务,即使在低级别联赛,以积累经验。
- 与老板进行清晰沟通并“掌控”局面的至关重要性,尤其是在球员招募方面。
- 尽管自己的踢球风格不同,但仍在发展独特的战术理念(2-3-5阵型,组织型门将)。
- 认识到需要一个完整的季前准备期才能真正落实他的体系和球员。
文化冲突:弗格森爵士时代的曼联
曼联后弗格森爵士时代是一个重要话题,鲁尼生动地描绘了一个处于剧变中的俱乐部。他将弗格森的离开比作“爸爸离开了家,继父要来了”,强调了大卫·莫耶斯在努力争取一个仍在适应变化的更衣室的接受时所面临的挣扎。鲁尼观察到球员行为的变化,回忆起输球后“小伙子们第二天在更衣室里随着嘻哈音乐跳舞”的情景,这与老队员们的高强度形成了鲜明对比。
路易斯·范加尔虽然“在战术上是我合作过的最佳教练”,但他带来了自己一套严格的执教方式。在场下,他的方法“很困难”,包括训练后强制性的90分钟视频分析,严格的用餐规定,即“每张桌子依次用餐,最后才是工作人员的桌子”,并且每天都有主教练的演讲。这种严格的管理方式,虽然展现了细致的思维,但最终导致了摩擦。鲁尼对球员心态的变化表示沮丧,指出“现在太多次看到有球员不愿意这样做”,他提倡一种“老派”的诚实和工作意愿。这种不断变化的动态,加上俱乐部越来越重视商业化而非核心足球原则,共同导致了弗格森统治结束后曼联面临的挑战。
关键变化:
- 弗格森爵士离任后,更衣室的尊重和强度明显削弱。
- 像大卫·莫耶斯这样的教练很难获得习惯了不同体制的球员的接受。
- 路易斯·范加尔实施了一种极其纪律严明、近乎军事化的场下管理,挑战了球员的耐心。
- 职业足球领域出现了球员投入度和俱乐部重点的转变,更多地转向了商业利益。
“我现在感觉自己作为教练处在最底层,我想一步步往上爬,我不会依靠我球员时代的成就,把我带到不该去的地方。”——韦恩·鲁尼


