采访 Kevin Aluwi
co-founder and former CEO of Gojek
采访者 Lenny's Podcast • 2023-03-26

Lenny's Podcast 最近邀请了 Gojek 富有远见的联合创始人兼前 CEO Kevin Aluwi,揭示了东南亚最大创业公司背后令人难以置信的传奇故事。展现在我们面前的是一个关于不懈创新、无与伦比的韧性以及对司机和客户坚定承诺的引人入胜的叙述,这一切发生在一个充满独特挑战的市场中。Aluwi 的真知灼见提供了一堂从零开始建立一个庞大企业的大师课,证明最具影响力的解决方案往往来自最意想不到的地方。
险象环生之路:对抗黑帮,建立信任
在初创阶段,Gojek 不仅面临市场竞争,更遭遇了公然的人身危险。Kevin Aluwi 生动地回忆了早期服务遇到的阻力,指出“早期这种阻力最常见的形式实际上来自摩托车出租车黑帮。” 这些是根深蒂固、经常施暴的地域性团体,它们将 Gojek 的出现视为直接威胁。Gojek 司机在接单和载客时经常遭到袭击,遭遇“从向司机扔砖头到对他们挥舞刀具和大砍刀”等各种侵害。
Aluwi 承认,原本可以很容易地与此事撇清关系,告诉他们的合同司机“自己解决”。但 Gojek 选择了一条不同、艰难得多的道路。他们认识到司机是其运营的支柱,因此聘请了私人保安公司,长期运作着“相当大规模的私人安保业务”。此举虽然成本高昂且操作复杂,但却是一种深刻的承诺声明。它确保了司机安全,进而培养了坚不可摧的忠诚度,这成为对抗资金更充足竞争对手的关键差异化因素。
关键实践:
- 优先保障一线安全: 即使面对人身威胁,也要直接介入保护你最脆弱的利益相关者。
- 建立深厚忠诚度: 展示超越合同义务的实际承诺。
- 运营创新: 如果复杂的实操解决方案能解决核心用户的关键问题,就不要回避。
超越炒作:超级应用的细微之处
Gojek 从一个简单的摩托车出租车服务,发展成为一个庞大的按需消费“超级应用”,提供近30种不同的服务,从网约车和送餐到按摩和金融服务。其规模令人震惊,拥有270万司机、去年30亿订单以及遍布东南亚的1500万商家,IPO 估值达到270-280亿美元。然而,Aluwi 坦承对 Gojek 曾帮助定义的这个概念感到有些沮丧。他表示:“我对它如今被提及的频率感到有点恼火。” 他指出,超级应用的理论好处——更低的 CAC(客户获取成本)、更高的用户留存率——在现实中往往并未实现。
Aluwi 解释说,核心问题在于用户感知。他分享了一个关于手机充值产品引人注目的轶事:该产品与95%的用户相关,并且醒目地放置在主屏幕上,然而只有30-40%的用户知道它的存在。洞察是什么?“应用内所有服务之间需要有一个统一的概念,这样用户才能以合理的方式思考你的产品。” 对 Gojek 而言,这个概念就是“司机”。当他们推出按摩服务时,顾客竟然问:“司机要进我家给我按摩吗?” 这种脱节突出表明,简单地捆绑服务并不能产生协同效应;一个连贯的、以用户为中心的叙事至关重要。
关键洞察:
- 统一概念至关重要: 当不同服务之间存在清晰、易懂的关联时,超级应用才能蓬勃发展。
- 用户教育至关重要: 不要假设用户会发现或理解新产品,即使它们高度相关。
- 警惕设计局限: 太多不相关的服务可能导致应用程序界面笨重且令人困惑。
无形的护城河:在激烈竞争市场中建立品牌
面对拥有“百倍以上资本”的竞争对手,Gojek 的生存和主导地位取决于一项经常被低估的资产:其品牌。Aluwi 明确表示他的信念:“在消费业务中,最重要的两件事是产品和品牌,按此顺序排列。” 他认为,伟大的品牌超越了单纯的交易,成为客户身份的一部分,并培养了超越折扣或功能的忠诚度。
Gojek 大力投资于一致的品牌接触点,从轻松幽默、与文化产生共鸣的、会“自嘲”的广告文案到应用设计。一个特别巧妙的举动是利用文化产物。在印度尼西亚,给心仪对象送食物作为礼物很常见,因此 Gojek 允许用户将“gofood”送至离自己很远的地方,将一个产品功能变成了文化现象。也许最具影响力的品牌决策是司机们所穿的标志性夹克和头盔。这不仅仅是视觉识别;正如 Aluwi 所解释的,当他堵在车流中时,看到“人们穿着带有这些标志的衣服从我身边飞驰而过”,立刻在物理层面将服务价值主张——避开拥堵或运送货物——与自己联系起来。这种简单、可见的品牌形象同时强化了 Gojek 的实用性和身份认同。
关键启示:
- 品牌作为竞争优势: 尤其对于资金不足的初创公司,强大的品牌可以比资本更持久地成为“护城河”。
- 文化融合: 将品牌融入当地风俗习惯,以培养更深层次的亲和力与联系。
- 可见的价值主张: 找到让你的品牌在日常生活中直观、切实地展示服务益处的方法。
运营智慧:做难事才能赢
Gojek 的发展历程贯穿着直面问题的意愿,即使这意味着构建非传统、劳动密集型的解决方案。在缺乏数字支付基础设施的环境中,Gojek 巧妙地设立了“现金亭”——设有金库和现金的实体地点,司机可以在那里提取收入。Aluwi 将其描述为“本质上是一个迷你 ATM 网络”,证明了他们的运营实力。当面临普遍存在的提供自动接单功能的欺诈性司机应用(Gojek 最初对此进行了限制)时,他们没有用稀缺的工程人才去构建复杂的安全系统,而是选择“直接复制这些功能”到自己的应用中。这种务实的方法,源于必要性,通过在其合法平台上满足用户需求,显著减少了欺诈性使用。
Aluwi 本人就体现了这种精神,担任了从业余效果营销人员到应用上第一位汽车司机的各种角色。他作为司机的经历——为顾客搬运衣物、处理多个停靠点——直接促成了等待费和多点停靠等功能的开发,确保了公平的报酬。他说,这种亲身参与对于理解“卓越的模样”和建立同理心至关重要。对于在硅谷等传统科技中心之外创业的创始人,他的建议很明确:早期要“重运营而非重技术”,拥抱远程工作以获取人才(Gojek 于2015年在 Bangalore 建立了工程中心),最关键的是,“不要盲目复制”。专注于独特的市场动态,就像 Gojek 对待摩托车出租车那样,从而推动真正的、与当地相关的创新。
“在消费业务中,最重要的两件事是产品和品牌,按此顺序排列。” - Kevin Aluwi


