பேட்டி Emad Mostaque

அபண்டன்ஸ் 360 பார்வையாளர்களை திறமூல செயற்கை நுண்ணறிவுக்கான தனது தொலைநோக்குப் பார்வையால் கவர்ந்த சில நாட்களுக்குப் பிறகு, ஸ்டெபிலிட்டி AI இன் தொலைநோக்கு நிறுவனர் எமாட் மொஸ்டாக், ஒரு அதிர்ச்சியூட்டும் அறிவிப்பை வெளியிட்டார்: அவர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) பதவியில் இருந்து விலகினார். இந்த முடிவு தொழில்நுட்ப உலகில் பெரும் அதிர்வுகளை ஏற்படுத்தியது, அத்தகைய ஒரு புரட்சிகரமான நிறுவனத்தின் தலைவராக இருப்பவர், அதன் உச்சகட்ட வேகத்தில் ஏன் விலகினார் என்று பலரை வியக்க வைத்தது. பீட்டர் ஹெச். டயமாண்டிஸ் உடனான ஒரு வெளிப்படையான நேர்காணலில், மொஸ்டாக் திரையை விலக்கினார், செயற்கை நுண்ணறிவு காலத்தில் மனிதகுலத்தின் எதிர்காலம் குறித்த அவரது ஆழ்ந்த கவலைகளால் உந்தப்பட்ட ஒரு ஆழமான அவசரத்தையும், ஒரு தீவிரமான புதிய திசையையும் வெளிப்படுத்தினார்.

நிறுவனரின் அழைப்பு: தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் (CEO) படுகுழியில் இருந்து வெளியேறுதல்

பலருக்கு, தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருப்பது லட்சியத்தின் உச்சம், ஆனால் எமாட் மொஸ்டாக்கிற்கு, அந்தப் பதவி ஒரு மிக முக்கியமான பணியிலிருந்து திசைதிருப்புதலாக மாறியது. அவர் தனது அனுபவத்தை ஒரு தெளிவான ஒப்புமையுடன் விவரித்தார்: "எலான் மஸ்க் ஒருமுறை ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருப்பதைக் 'கும்மிருட்டுக்குள் உற்றுநோக்கி கண்ணாடியை மெல்லுவது' என்று வர்ணித்தார்." ஸ்டெபிலிட்டி AI ஐ அடிப்படையிலிருந்து கட்டி எழுப்பி, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அதன் முதல் டெவலப்பரை பணியமர்த்திய மொஸ்டாக், "கிட்டத்தட்ட அனைத்து வகைகளிலும் சிறந்த மாடல்களை" – படம், ஆடியோ, 3D – உருவாக்க நிறுவனத்தை வழிநடத்தி, 300 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பதிவிறக்கங்களை எட்டினார். ஆயினும், இந்த அசுர வளர்ச்சி உலகத் தலைவர்களுடனான கொள்கை விவாதங்கள் முதல் அதிவேக வளர்ச்சியின் இடைவிடாத தேவைகள் வரை கடும் அழுத்தங்களையும் கொண்டு வந்தது.

மனிதவளம் மற்றும் வணிக மேம்பாட்டின் செயல்பாட்டு நுணுக்கங்களில் கவனம் செலுத்துவதை விட, தொலைநோக்குப் பார்வை மற்றும் உத்திகளில், படைப்பாளிகள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்களை அவர்களின் முழுத் திறனையும் அடையத் தூண்டுவதில்தான் தனது பலங்கள் உள்ளன என்பதை மொஸ்டாக் உணர்ந்தார். "ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் திறமைகள் உள்ளன," என்று அவர் பிரதிபலித்தார், தான் "அமைப்புகளை வடிவமைப்பதில்" திறமையானவர் என்றாலும், அன்றாட வணிகத்தை நடத்துவதற்கு மற்றவர்கள் மிகவும் பொருத்தமானவர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொண்டார். இந்த முடிவு, ஒரு நிறுவனருக்கு உணர்வுபூர்வமாக சோர்வூட்டினாலும், ஒரு பெரிய நிம்மதியை அளித்தது, செயற்கை நுண்ணறிவின் எதிர்காலத்திற்கு தனது மிகப்பெரிய, பயனுள்ள பங்களிப்பு என்று அவர் நம்புவதைப் பின்தொடர அவரை விடுவித்தது.

முக்கிய கற்றல்கள்:

• நிறுவனரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும்: அனைத்து நிறுவனர்களும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளாக நீடிக்க சிறந்தவர்கள் அல்ல, குறிப்பாக நிறுவனங்கள் வளர வளர மற்றும் செயல்பாட்டுத் தேவைகள் தீவிரமாகும்போது.
• அதிவேக வளர்ச்சி சவால்கள்: ஒரு ஆழமான தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தை முன்னெப்போதும் இல்லாத வேகத்தில் உருவாக்குவது நிர்வாகம், திறமைகளை தக்கவைத்துக்கொள்வது மற்றும் உலகளாவிய கொள்கை விவாதங்கள் உள்ளிட்ட தனித்துவமான சவால்களைக் கொண்டுவருகிறது.
• "கண்ணாடியை மெல்லுவது" போன்ற யதார்த்தம்: தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) பதவி, குறிப்பாக ஜெனரேட்டிவ் AI போன்ற வேகமாக வளர்ந்து வரும் துறைகளில், நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் எதிர்பாராத பிரச்சனைகளை தொடர்ந்து எதிர்கொள்வதை உள்ளடக்கியது.

குவிமையப்படுத்தப்பட்ட அதிகாரத்தின் ஆபத்து: செயற்கை நுண்ணறிவின் எதிர்காலத்திற்கான விழிப்புணர்வு அழைப்பு

மொஸ்டாக்கின் விலகல் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில் மாற்றம் மட்டுமல்ல; இது செயற்கை நுண்ணறிவுத் துறையில் அதிகாரக் குவிப்பு குறித்த அவரது எச்சரிக்கையில் வேரூன்றிய ஒரு ஆழமான மூலோபாய நடவடிக்கையாகும். அவர் "OpenAI உடனான குழப்பங்கள்" மற்றும் Microsoft போன்ற ஜாம்பவான்களால் திறமையாளர்களை வேகமாக ஈர்ப்பது ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டார், Mustafa Suleyman போன்றோர் அந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் இணைந்தது இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு. "நிறுவனங்கள் மெதுவான, மந்தமான AI-கள் போன்றவை; அவை மனிதகுலத்தின் நலனுக்கு அவசியமில்லாத பல்வேறு விஷயங்களை மிகையாக மேம்படுத்துகின்றன" என்று அவர் எச்சரித்தார், "எதிர்காலத்தின் விமான நிலையங்கள், ரயில்வே, சாலைகள் போன்ற அடிப்படைக் கட்டமைப்புகள்..." "தெளிவற்ற நோக்கங்களைக் கொண்ட சில தனியார் நிறுவனங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படும்போது" ஏற்படும் உள்ளார்ந்த ஆபத்தை எடுத்துரைத்தார்.

அவரது முக்கிய கவலை நிர்வாகத்தைப் பற்றியது: "மனிதகுலத்தை வழிநடத்தும், ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் கற்பிக்கும் மற்றும் நமது அரசாங்கத்தை நிர்வகிக்கும் தொழில்நுட்பத்தை யார் நிர்வகிக்க வேண்டும்?" அரசாங்கங்கள் தவிர்க்க முடியாமல் நாடும் மேலிருந்து கீழான, குவிமையப்படுத்தப்பட்ட கட்டுப்பாடு இயல்புநிலையாக மாறுவதற்கு முன்பு, ஒரு பரவலாக்கப்பட்ட மாற்று அமைப்பை நிறுவ "ஒன்று அல்லது இரண்டு ஆண்டுகள்" என்ற குறுகிய சாளரம் இருப்பதாக மொஸ்டாக் நம்புகிறார். சில முன்னணி நிறுவனங்கள் முன்வைக்கும் "AI கடவுள்" என்ற கருத்தாக்கத்தை அவர் சவால் செய்கிறார், கட்டுப்படுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு உருவகம் கொண்ட AI க்கு பதிலாக, மேம்படுத்தப்பட்ட மனித அறிவின் எதிர்காலத்தை அவர் விரும்புகிறார்.

முக்கிய நுண்ணறிவுகள்:

• குவிமையப்படுத்துதல் ஆபத்து: ஒரு சில ட்ரில்லியன் டாலர் நிறுவனங்களின் கீழ் செயற்கை நுண்ணறிவுத் திறமைகள், கணினி வளம் மற்றும் மாடல்களின் விரைவான குவிப்பு உலக நலன்களுக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அச்சுறுத்தலை ஏற்படுத்துகிறது.
• ஒழுக்கமற்ற நிறுவனங்கள்: ஈடுபாடு மற்றும் விளம்பரங்களுக்காக உகந்ததாக இருக்கும் பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், நல்ல நோக்கங்கள் இருந்தாலும், மனிதகுலத்தின் சிறந்த நலன்களுடன் ஒத்துப்போகாத "ஒழுக்கமற்ற நிறுவனங்களாக" செயல்படலாம்.
• நிர்வாக வெற்றிடம்: சக்திவாய்ந்த செயற்கை நுண்ணறிவுத் தொழில்நுட்பங்களுக்கு தெளிவான, ஜனநாயக நிர்வாகக் கட்டமைப்புகள் இல்லாதது, எதிர்காலத்தை கட்டுப்பாடற்ற அதிகாரத்திற்கும், அச்சுறுத்தும் விளைவுகளுக்கும் ஆளாக்குகிறது.

ஒரு புதிய பாதையை வகுத்தல்: பரவலாக்கப்பட்ட அறிவின் தொலைநோக்குப் பார்வை

குவிமையப்படுத்தப்பட்ட செயற்கை நுண்ணறிவின் அச்சுறுத்தல்களுக்கான எமாட் மொஸ்டாக்கின் தீர்வு, "பரவலாக்கப்பட்ட நுண்ணறிவை" தீவிரமாக ஏற்றுக்கொள்வது ஆகும், இது வெறும் திறமூல மென்பொருளை விட மிக அதிகம். அவர் அதை மூன்று முக்கியமான கூறுகள் மூலம் வரையறுக்கிறார்: "கிடைக்கும் தன்மை மற்றும் அணுகல்," அனைவரும் தொழில்நுட்பத்தை அணுக முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்துதல்; "நிர்வாகம்," குழந்தைகளுக்கு கற்பிக்கும் அல்லது அரசாங்கங்களை நடத்தும் தரவை யார் நிர்வகிக்கிறார்கள் என்பதை நிறுவுதல்; மற்றும் "கூறுமுறை," ஒற்றை, மையப்படுத்தப்பட்ட சேவைகளை நம்பாமல், மக்கள் கட்டியெழுப்பக்கூடிய ஒரு உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குதல்.

"ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் ஒரு AI உத்தி தேவை" என்று அவர் envisions செய்கிறார், உள்ளூர் கலாச்சாரம் மற்றும் அறிவைப் பிரதிபலிக்கும் தேசிய தரவுத் தொகுப்புகளை உருவாக்கி, அனைத்து குடிமக்களுக்கும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மற்றும் அணுகக்கூடிய AI "பட்டதாரிகளை" பயிற்றுவிக்கிறார். இந்த பரவலாக்கப்பட்ட அணுகுமுறை AI பயிற்சி அளிப்பதில் அதிகரித்து வரும் செயல்திறனைப் பயன்படுத்துகிறது, Llama 70B போன்ற மாடல்களுக்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு ஆண்டுகளில் $10,000 க்கும் குறைவாகவே பயிற்சி அளிக்க முடியும் என்று கணிக்கிறார். Web3 கொள்கைகள் – யூக வணிக டோக்கன்களுக்காக அல்லாமல், அடையாளம், அங்கீகாரம் மற்றும் தரவுச் சான்றளிப்புக்காக – இந்த உலகளாவிய நுண்ணறிவு வலையமைப்பை ஒருங்கிணைப்பதற்கான அடிப்படை "மனித இயக்க முறைமையாக" இருக்கும் என்று மொஸ்டாக் கருதுகிறார், கூட்டு நலனுக்காக ஒரு "பொதுவான தரவுத் தொகுப்பை" உருவாக்குகிறார்.

முக்கிய நடைமுறைகள்:

• தேசிய AI உத்திகள்: அரசாங்கங்கள் உள்ளூர்மயமாக்கப்பட்ட AI மாடல்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்க தேசிய தரவுத் தொகுப்புகளை (ஒளிபரப்புத் தரவு, பாடத்திட்டங்கள், சட்டத் தகவல்கள்) முன்கூட்டியே சேகரிக்க வேண்டும்.
• தரவு வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் தரநிலைகள்: மாடல்களின் தரம் மற்றும் நெறிமுறை இணக்கத்தை உறுதிப்படுத்த அத்தியாவசியம், குறிப்பாக மொழி மாடல்களுக்கு.
• ஒருங்கிணைப்புக்கான Web3 நெறிமுறைகள்: அடையாளம், அங்கீகாரம் மற்றும் சரிபார்க்கக்கூடிய தரவுகளில் Web3 இன் பலங்களை பயன்படுத்தி, கூட்டு நுண்ணறிவுக்கான வலுவான, பரவலாக்கப்பட்ட உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குதல்.

ஜனநாயகத்தின் எதிர்காலம்: உரிமையா அல்லது கட்டுப்பாடா?

இந்த மாற்றத்தின் பங்குகள், மொஸ்டாக்கின் கூற்றுப்படி, இதை விட அதிகமாக இருக்க முடியாது. AI ஜனநாயகம் என்பதையே அடிப்படையாக மாற்றியமைக்கும் என்று அவர் நம்புகிறார்: "ஜனநாயகம் இந்த தொழில்நுட்பத்தில் அதன் தற்போதைய வடிவத்தில் நிலைத்திருக்கும் என்று நான் நினைக்கவில்லை, அது மேம்படுத்தப்படும் அல்லது அது முடிவுக்கு வரும்." அவர் ஒரு கடுமையான இருமுனைக் கோட்பாட்டை விவரித்தார்: ஒருபுறம், அதி-சக்திவாய்ந்த தூண்டும் AI ஆல் உந்தப்பட்ட ஒரு "ஸ்டீராய்டுகளில் 1984-ஐப் போன்ற ஒரு பனோப்டிக்கல்" எதிர்காலம், அங்கு "உகந்த பேச்சு" மற்றும் காட்சி கையாளுதல் ஒரு தொடர்ச்சியான, நயவஞ்சகமான பிரச்சார நிலையை உருவாக்கும். மறுபுறம், AI ஆல் மேம்படுத்தப்பட்ட ஒரு "சிறந்த ஜனநாயகம்", இது "குடிமக்கள் சபைகள், ஆலோசனை ஜனநாயகம்" மற்றும் "சட்டங்களை பிரித்தாய்ந்து" தனிப்பட்ட உரிமையை மேம்படுத்துகிறது.

இது ஜனநாயகத்தை அதன் சொந்த நலனுக்காகப் பாதுகாப்பது அல்ல, மாறாக "தனிப்பட்ட சுதந்திரம், விடுதலை மற்றும் உரிமை" ஆகியவற்றைப் பாதுகாப்பதாகும். ஒவ்வொரு தனிநபருக்கும் ஒரு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட AI உதவியாளர் இருக்கும் "மேம்படுத்தப்பட்ட மனித நுண்ணறிவை" அவர் ஆதரிக்கிறார், இது மனிதகுலத்தின் சிறந்த பண்புகளை பிரதிபலிக்கும் ஒரு "கூட்டு நுண்ணறிவை" உருவாக்குகிறது. அவரது இறுதி இலக்கு இந்த பரந்த வலைப்பின்னலை ஒருங்கிணைக்க "ஒவ்வொரு நாட்டிலும் ஒரு AI வெற்றியாளர்" மற்றும் "ஒவ்வொரு முக்கிய துறைக்கும் ஒரு ஜெனரேட்டிவ் AI முதல் உள்கட்டமைப்பு நிறுவனம்" என்பதை உருவாக்குவதாகும், இந்த சக்திவாய்ந்த தொழில்நுட்பம் ஒவ்வொரு குழந்தையின் திறனையும் மேம்படுத்த சேவை செய்ய வேண்டும், கட்டுப்பாட்டுக் கருவியாக மாறுவதற்குப் பதிலாக.

முக்கிய நுண்ணறிவுகள்:

• AI ஒரு ஜனநாயக சீர்குலைப்பானாக: ஆழ்ந்த பொய் தகவல்களையும் (deepfakes) உகந்த, தூண்டும் பேச்சையும் உருவாக்கும் AI இன் சக்தி பிரதிநிதித்துவ ஜனநாயகத்தை அச்சுறுத்துகிறது, இது மேம்படுத்தப்பட்ட நேரடி ஜனநாயகத்திற்கோ அல்லது முன்னெப்போதும் இல்லாத சர்வாதிகார கட்டுப்பாட்டிற்கோ வழிவகுக்கும்.
• தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கையாளுதல்: AI தகவல்களையும் தூண்டும் உள்ளடக்கத்தையும் தனிநபர்களுக்கு ஏற்றவாறு வடிவமைக்க முடியும், இயற்கையான மனித பாதுகாப்புகளைத் தவிர்த்து, முன்னெப்போதும் இல்லாத அளவில் நம்பிக்கைகளை வடிவமைக்க முடியும்.
• AGI ஆக கூட்டு நுண்ணறிவு: மொஸ்டாக், மேம்படுத்தப்பட்ட மனித நுண்ணறிவு மற்றும் பல்வேறு, கலாச்சார ரீதியாக பொருத்தமான தரவுத் தொகுப்புகளில் இருந்து உருவாகும் ஒரு AGI க்கு வாதிடுகிறார், இது தனிநபர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது, மையப்படுத்தப்பட்ட, கட்டுப்படுத்தும் "AI கடவுளுக்கு" அல்ல.

"நாம் தொழில்நுட்பத்தை கட்டுப்படுத்துகிறோமா அல்லது நம்மை கட்டுப்படுத்தும் தொழில்நுட்பத்தை இந்த நிறுவனங்கள் கட்டுப்படுத்துகிறதா?" - எமாட் மொஸ்டாக்