과의 인터뷰 Wayne Rooney

Manchester United and England legend, Football Manager

인터뷰 진행 The Overlap2024-02-21

Wayne Rooney

The Overlap과의 만남에서 잉글랜드 축구의 대명사인 웨인 루니는 자신의 화려한 경력, 감독으로서의 험난한 여정, 그리고 아름다운 스포츠(축구)의 변화하는 지형에 대한 솔직하고 매혹적인 통찰을 제공했습니다. 경기장 위 전술 변화의 이야기부터 현대 라커룸의 복잡한 역학 관계까지, 루니는 속마음을 털어놓으며 여전히 축구에 깊이 헌신하고 있는 사려 깊고 추진력 있는 한 개인임을 보여주었습니다.

스트라이커의 진화: 단순한 골 그 이상

제이미 캐러거는 주저 없이 루니를 "맨체스터 유나이티드에서 함께 뛰었던 최고의 중앙 공격수"라고 칭하며, 과거 라이벌이자 팀 동료였던 이의 극찬을 보냈습니다. 하지만 루니 자신의 회고는 놀라운 겸손함을 드러냈습니다. 그는 "타고난 골게터라고는 말하지 않겠다"고 고백하며, 자신을 그저 공을 소유하고 팀의 성공에 기여하는 것을 즐기는 선수로 보았습니다. 이러한 이타심은 종종 크리스티아누 호날두와 카를로스 테베즈 같은 재능들을 수용하기 위해 역할을 조정하고 넓은 지역에서 뛰는 것을 의미했습니다. 그는 "내가 (측면으로) 나가서 뛴다면, 내 역할을 다하고 수비적으로 내려와 도울 것이다. 크리스티아누는 아마 그렇게 하지 않을 것"이라고 설명했습니다. 팀의 승리를 개인 기록보다 우선시하는 이러한 '팀 우선' 정신이 그의 선수 경력을 정의했습니다.

이러한 헌신은 2010년 루니가 이적 요청을 제출했던 논란의 순간에도 이어졌습니다. 그는 이것이 유나이티드를 떠나고 싶어서가 아니라, 구단의 방향성에 대한 답변을 요구한 것이라고 해명했습니다. 테베즈와 호날두 같은 스타 선수들이 떠나는 것을 보고, 그는 확신을 얻고자 했습니다. "개인적으로 시간이 없었기에 물어봐야 했습니다. 3, 4년의 전환기가 될 것인지, 아니면 지금 당장 트로피를 들어 올릴 것인지 묻는 것이 중요하다고 생각했습니다." 이러한 적극적인 접근 방식은 경쟁적인 성공에 대한 그의 뿌리 깊은 열망과 구단의 변화하는 상업적 초점에 대한 그의 조기 인식을 드러냈으며, 이는 로이 킨이 수년 전 이미 표명했던 우려였습니다.

핵심 통찰:

  • 루니는 자신을 단순한 골게터가 아닌, 플레이메이킹을 즐기는 다재다능한 축구선수로 여겼다.
  • 그는 팀의 공수 균형을 위해 기꺼이 개인적인 영광(예: 측면 플레이)을 희생했다.
  • 2010년 그의 이적 요청은 구단의 야망과 방향성에 대한 직접적인 도전이었으며, 적극적이고 요구 사항이 많은 리더의 면모를 보여주었다.
  • 호날두와 테베즈와 함께했던 2008년의 최전방 스리톱은 그의 선수 경력의 정점이었으며, 팀이 "막을 수 없는" 존재로 느껴졌던 시기였다.

감독직을 맡다: 험난한 배움의 길

버밍엄에서의 짧은 재임 기간을 포함하여, 감독 경력의 힘든 시작에도 불구하고 루니가 다시 감독으로 돌아오려는 의지는 분명하게 느껴집니다. 그는 자신의 선택에 대해 솔직하게 회고하며, 더비(관리 감독 하), DC 유나이티드(리그 최하위), 그리고 버밍엄(첫날부터 "불공정하게 평가받았고", "거짓된 위치"에 있는 팀을 물려받았다고 느꼈던 곳)을 언급하며 "나를 정말로 밀어붙이고 도전하게 할 결정"을 내렸다고 인정했습니다. 버밍엄에서의 가장 큰 실망은 해고 자체가 아니라, 약속했던 선수 영입의 불발이었습니다. 그는 "1월에 선수들을 영입하게 해주지 않은 것이 실망스러웠다"고 밝혔는데, 이는 구단주들과 논의했던 초기 장기 계획에 어긋나는 것이었기 때문입니다.

이러한 경험들은 중요한 교훈을 주었습니다. 다음 역할을 위해서는 구단주들에게 "좀 더 권위적이고... 더 요구적이며 냉정하게" 대할 계획이며, 신뢰할 수 있는 스태프를 영입하는 것의 중요성을 강조합니다. 전술적으로 그는 선수 시절의 직접적인 플레이 방식에서 벗어나 진화하고 있습니다. 그는 2-3-5 포메이션, 높은 수비 라인, 그리고 플레이메이커로서의 골키퍼를 언급하는데, 이는 "펩의 영향을 받은" 스타일입니다. 그는 아직 38세에 불과하지만, 세 번의 감독직을 역임한 무게를 짊어지고 있으며, 그의 비전을 제대로 구현하기 위해서는 다음 행보가 "시즌 시작"과 함께 이루어져야 한다고 분명히 말합니다.

핵심 학습 내용:

  • 경험을 쌓기 위해 하부 리그를 포함한 도전적인 감독직을 기꺼이 맡았다.
  • 특히 선수 영입과 관련하여 구단주들과의 명확한 소통 및 "권위적인" 태도의 중요성.
  • 자신의 선수 시절 플레이 스타일과 다르게 독자적인 전술 철학(2-3-5, 플레이메이커 골키퍼)을 발전시키고 있다.
  • 자신의 시스템과 선수들을 진정으로 정착시키기 위해 완전한 프리시즌의 필요성을 인지하고 있다.

문화 충돌: 퍼거슨 경 이후의 유나이티드

맨체스터 유나이티드의 퍼거슨 경 이후 시대는 중요한 주제였으며, 루니는 혼란에 빠진 구단의 생생한 모습을 그렸습니다. 그는 퍼거슨의 퇴장을 "아버지가 집을 떠나고 새아버지가 들어오는 것"에 비유하며, 변화로 인해 여전히 흔들리는 라커룸에서 데이비드 모예스가 인정을 받기 위해 고군분투했음을 강조했습니다. 루니는 선수들의 행동 변화를 관찰하며, 패배 후 "다음 날 라커룸에 힙합 음악을 틀고 춤을 추며 들어오는 선수들"의 모습을 회상했는데, 이는 과거의 강렬함과는 극명한 대조를 이루었습니다.

루이 판 할은 "내가 함께 일했던 감독 중 전술적으로는 최고"였지만, 그만의 엄격함을 가져왔습니다. 경기장 밖에서 그의 방식은 "힘들었다"며, 훈련 후 의무적인 90분 영상 분석, "각 테이블이 한 번에 하나씩 움직이고 스태프 테이블은 가장 마지막에" 식사를 하는 엄격한 식사 루틴, 그리고 매일 감독의 연설로 이어지는 방식이었습니다. 이러한 군대식 접근 방식은 세심한 면모를 보여주었지만, 궁극적으로 마찰을 일으켰습니다. 루니는 변화하는 선수들의 정신 상태에 좌절감을 표하며, "지금은 그런 일을 기꺼이 하지 않으려는 선수들을 너무 많이 본다"고 지적했습니다. 그는 "올드 스쿨"의 정직함과 일하려는 의지를 옹호했습니다. 이러한 변화하는 역동성은 구단의 핵심 축구 원칙보다 상업주의에 대한 집중이 증가하는 것과 결합되어, 퍼거슨 시대 이후 유나이티드가 직면했던 어려움에 기여했습니다.

주요 변화:

  • 퍼거슨 경이 떠난 후 라커룸의 존중과 강렬함이 눈에 띄게 약화되었다.
  • 데이비드 모예스 같은 감독들은 다른 체제에 익숙했던 선수들로부터 인정을 받기 위해 고군분투했다.
  • 루이 판 할은 선수들의 인내심을 시험하는 극도로 규율적이고 거의 군대식에 가까운 경기장 밖 루틴을 시행했다.
  • 프로 축구 환경에서 선수들의 헌신과 구단의 초점이 변화하여 상업적 이익을 더 중시하는 경향을 보였다.

"감독으로서 나는 맨 밑바닥에서부터 시작하여 위로 올라가고 싶다. 선수 시절 이룬 업적에 기대어 내가 있을 자리가 아닌 곳에 가려 하지 않을 것이다." - 웨인 루니