とのインタビュー Michael B. Jordan

ジェイ・シェティのポッドキャストでの率直で非常に個人的な会話の中で、マイケル・B・ジョーダンは自身の並外れた人生の奥深くまで踏み込み、その途方もない成功の裏にある思慮深い内省を明らかにした。通常の記者会見とは一線を画し、ジョーダンは心の内を語る場を求め、リスナーに、名声、目的、そして深い自己発見の旅を歩む一人の男性の心の内を垣間見せる貴重な機会を提供した。

罪悪感から目的意識の萌芽へ：ニューアークでのルーツ

ニュージャージー州ニューアークで育ったマイケル・B・ジョーダンは、質素な生い立ちと揺るぎない両親のサポートに恵まれた幼少期を過ごした。彼は、両親が巧みに子供たちを苦難から守ってくれたおかげで、家族は「とても貧しかったが、そうは感じなかった」時期を振り返った。学校、バスケットボール、そしてオーディションのためにニューヨーク市へ頻繁に出かけたこれらの形成期は、彼に根源的な楽観主義と大きな夢を抱く精神を植え付けた。

しかし、若い頃に成功が訪れると、複雑な罪悪感が芽生え始めた。ジョーダンは、自分と同じ境遇の仲間たちが得られなかった機会やチャンスを、なぜ自分だけが与えられたのかという葛藤を率直に語った。これは深い内なる葛藤に繋がり、大切な人々を遠ざけることなく自身の経験を完全に分かち合うことができないと感じた。しかし、この内省は、ブロックパーティーの主催、教会の夕食作り、そして地域社会に家を開放するなど、両親が示した奉仕の強い手本によってバランスが取れていた。これらの行為は深く共鳴し、ジョーダンに個人的な達成を超えた目的意識を植え付けた。振り返ると、彼は「非常に大きな喜びと至福」をもってそれらの思い出を大切にし、後になって自分を形作った計り知れない愛と犠牲を認識している。

Key Insights:

• 早期の成功は、特に仲間たちが異なる現実と向き合っている場合、インポスター症候群や罪悪感を引き起こす可能性がある。
• 家族によって植え付けられた奉仕の幼少期の価値観は、生涯にわたる指針となり得る。
• 後になって振り返ることで、過去の経験や両親の犠牲に対する深い感謝と理解が生まれる。

転換点：自身の道と直感を抱きしめる

何年もの間、ジョーダンは「自分にはこんな資格はない」と感じ、自己不信と闘っていた。この考え方から自身の道を完全に受け入れるまでの移行は、緩やかだが力強いものであり、「おそらく2年前、いや1年前かもしれない」と固まったばかりだった。それは、インポスター症候群との闘い、彼を信じる人々の声に耳を傾けること、そして自己改善のためのツールを積極的に探すことの集大成だった。彼はエグゼクティブコーチとスピリチュアルアドバイザーに投資し、「自分を最大限に活かす」ためのサポート体制を意図的に構築した。

この変革における重要な触媒となったのは、『クリード3』で監督デビューを果たしたことだった。「船長」の役割を担うことは、計り知れない責任とプレッシャーをもたらし、「これまでになかったリーダーシップの考え方」へと彼を導いた。この挑戦は、彼の目的意識が鍛え上げられるるつぼとなった。ジェイ・シェティもこの感情に同意し、「私たちをその人物にするのは挑戦である」と述べた。プロとしての成長を超えて、ジョーダンは自身の家族内の世代間のサイクルやトラウマを断ち切るという切迫した衝動について語った。彼は、甥や将来の世代のためにより良い未来を創造する機会を「見過ごすことを拒否する」という深いコミットメントを感じていた。この旅の中心として、ジョーダンは直感の力を自身の「北極星」として強調し、論理や外部の意見が異なっていても、何かが「正しいと感じる」時、それはしばしば「正しい選択だった」と説明した。

Key Changes:

• 意識的に自己不信から個人の道と目的を受け入れる方向へ転換した。
• 自己認識とリーダーシップを向上させるため、プロのコーチングとスピリチュアルな指導に投資した。
• 個人の成長とリーダーシップ育成の触媒として、重要な挑戦（『クリード3』の監督業など）を受け入れた。
• 家族のレガシーへの願望に駆られ、世代間のサイクルを断ち切ることを優先した。

成長を育む：心、精神、そしてチームの力

マイケル・B・ジョーダンの人生に対するホリスティックなアプローチは、自身の心、精神、そして彼が築くチームの育成にまで及んでいる。精神的な安定のために、彼はアドバイザーのラモーナ・オリバーに頼っており、「自分自身をクリアにし、その日の準備をする」ための朝の瞑想の重要性を強調している。彼は、「恵みを阻害する可能性のある物事を否定的に考えるのではなく、それを実現させるために状況に何を投影しているのか？」と信じている。この実践が、彼がネガティブな思考を再構築し、意図をもって行動する助けとなっている。

リーダーシップの面では、エグゼクティブコーチのドリュー・クーグラーが、「健全な会話」の術と、意図した通りにメッセージが伝わるよう、チームメンバーそれぞれの「ラブ・ランゲージ」で話すことの必要性を彼に教えた。ジョーダンは、「何世代にもわたる教え込まれた行動や慣行」を持つ業界を破壊することの難しさ、そして単なる「才能」として見られる存在から、多様な肩書きを持つリーダーへと進化する必要性を認識した。彼のチーム構築へのアプローチも同様に意図的であり、直感と、ただ給料のために出社するのではなく、人々が「いたくなる」ような環境を作りたいという願望に導かれている。彼は「謙虚なチャンピオン」、つまり野心を持ちながらも集団の利益のためにエゴを脇に置ける人材を求め、仕事外でもチームと時間を過ごすことを喜ぶ文化を育んでいる。なぜなら「最高のアイデアは、ただぶらぶらしているような瞬間に生まれることもある」と知っているからだ。

Key Practices:

• 心をクリアにし目標を具現化するための日々の瞑想と意図的なポジティブな投影。
• 理解と協業を促進するために、個々のチームメンバーに合わせた戦略的なコミュニケーション。
• 根付いた業界のアイデンティティを打破し、進化する能力で認識されるための意識的な努力。
• 直感に基づいたチーム構築で、共通の価値観、エゴの低さ、支援的な環境の創造に焦点を当てる。

影響力への執着：レガシー、健康、そして「これで十分」という境地

ジョーダンの原動力は、影響を与えることへの「執着」によって掻き立てられている。彼は、困難な時期には「ただ持ちこたえ、耐え抜く」よう他者に熱心に促し、「望むものを手に入れる直前が、常に最も困難である」と信じている。伝説のマイケル・ジョーダンと同じ名前を持つことによる「健全な対抗心」によって幼少期から磨かれたこの粘り強い精神が、彼にあらゆる分野で競争し、卓越性を追求するよう駆り立てている。

彼が現在執着していることは多岐にわたり、深い。「チームを完璧にする」こと、家族を強くすること、「世代間のトラウマや呪縛を断ち切る」ことを続けること、そしてライアン・クーグラーとの次回作のようなあらゆるプロジェクトに全身全霊を捧げることだ。この多層的な野心は、彼のベンチャー企業MOSSにも及んでいる。MOSSは、過酷な映画撮影中に彼自身の個人的な必要性から生まれた健康飲料だ。パンデミック中に妹の健康を助けるための「愛の結晶」として始まったものは、シーモスが持つ認知機能向上と免疫力強化の恩恵を誰もが利用できるようにするというミッションへと発展した。究極的には、あらゆる野心と原動力の根底で、ジョーダンはシンプルだが奥深い真実に安らぎを見出している。今や甥が彼を尊敬し、あらゆる行動を真似るようになったことで、彼の意図性はさらに深まった。彼はもう「自分自身と家族以外」の誰にも何も証明する必要はなくなり、「最善を尽くすことが十分である」ということを悟った。これは彼自身にとって、そして耳を傾けるすべての人々にとって、力強い肯定の言葉である。

「『君は十分だ、友よ』」 - マイケル・B・ジョーダン