সাক্ষাৎকার Wayne Rooney

The Overlap-এর সাথে বসে, ইংলিশ ফুটবলের প্রতিশব্দ ওয়েইন রুনি তার বর্ণাঢ্য ক্যারিয়ার, ম্যানেজার হিসেবে তার চ্যালেঞ্জিং যাত্রা এবং সুন্দর এই খেলার পরিবর্তনশীল প্রেক্ষাপট সম্পর্কে খোলামেলা ও মন মুগ্ধ করা অন্তর্দৃষ্টি দিয়েছেন। মাঠের কৌশলী পরিবর্তন থেকে শুরু করে আধুনিক ড্রেসিং রুমের জটিল গতিশীলতা পর্যন্ত, রুনি সবকিছু বিস্তারিতভাবে তুলে ধরেছেন, একজন চিন্তাশীল ও অনুপ্রাণিত মানুষ হিসেবে যিনি এখনো ফুটবলের প্রতি গভীরভাবে নিবেদিত।

স্ট্রাইকারের বিবর্তন: শুধু গোল নয়

জেমি ক্যারাঘার রুনিকে "ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের হয়ে খেলা আমার দেখা সেরা সেন্টার ফরোয়ার্ড" বলতে এতটুকু সময় নষ্ট করেননি। একজন প্রাক্তন প্রতিদ্বন্দ্বী এবং সতীর্থের কাছ থেকে এটি একটি বড় প্রশংসা। তবুও, রুনির নিজের বিশ্লেষণ একটি বিস্ময়কর বিনয় প্রকাশ করেছে। তিনি স্বীকার করেছেন, "আমি নিজেকে স্বাভাবিক গোলস্কোরার বলবো না," বরং তিনি নিজেকে এমন একজন খেলোয়াড় হিসেবে দেখতেন যিনি কেবল বল পায়ে থাকতে এবং দলের সাফল্যে অবদান রাখতে ভালোবাসতেন। এই নিঃস্বার্থ মানসিকতা প্রায়শই তার ভূমিকা পরিবর্তনে বাধ্য করেছে; ক্রিশ্চিয়ানো রোনালদো এবং কার্লোস তেভেজের মতো প্রতিভাদের জায়গা দিতে তিনি উইংয়ে খেলতেন। তিনি ব্যাখ্যা করেছেন, "যদি আমি উইংয়ে খেলতাম, তাহলে আমি আমার কাজ করতাম, আমি ফিরে এসে রক্ষণে সাহায্য করতাম যেখানে ক্রিশ্চিয়ানো সম্ভবত তা করতো না।" এই 'টিম-ফার্স্ট' নীতিই তার খেলোয়াড়ি জীবনকে সংজ্ঞায়িত করেছে, ব্যক্তিগত পরিসংখ্যানের চেয়ে দলীয় জয়কে অগ্রাধিকার দিয়ে।

এই প্রতিশ্রুতি ২০১০ সালের একটি বিতর্কিত মুহূর্তেও দেখা গিয়েছিল যখন রুনি ট্রান্সফার রিকোয়েস্ট জমা দিয়েছিলেন। তিনি স্পষ্ট করে জানিয়েছেন যে এটি ইউনাইটেড ছাড়ার ইচ্ছা ছিল না, বরং ক্লাবের ভবিষ্যৎ দিকনির্দেশনা সম্পর্কে জানতে চাওয়ার একটি দাবি ছিল। তেভেজ এবং রোনালদোর মতো তারকা খেলোয়াড়দের চলে যেতে দেখে, তিনি আশ্বাস চেয়েছিলেন: "ব্যক্তিগতভাবে আমার হাতে ততটা সময় ছিল না, তাই আমার জিজ্ঞাসা করা প্রয়োজন ছিল। আমার মনে হয়েছিল এই প্রশ্নটি করা গুরুত্বপূর্ণ যে, এটি কি তিন-চার বছরের একটি পরিবর্তনের সময় হবে নাকি আমরা এখনই ট্রফি জিততে চলেছি?" এই সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিযোগিতামূলক সাফল্যের প্রতি তার গভীর আকাঙ্ক্ষা এবং ক্লাবের বাণিজ্যিক ফোকাসের পরিবর্তন সম্পর্কে তার প্রাথমিক ধারণাকে তুলে ধরেছে, যা রয় কিন বহু বছর আগেই প্রকাশ করেছিলেন।

মূল অন্তর্দৃষ্টি:

• রুনি নিজেকে একজন বহুমুখী ফুটবলার হিসেবে দেখতেন যিনি গোলস্কোরার হওয়ার চেয়ে প্লে-মেকিং উপভোগ করতেন।
• দলের রক্ষণাত্মক ও আক্রমণাত্মক ভারসাম্যের জন্য তিনি স্বেচ্ছায় ব্যক্তিগত গৌরব (যেমন উইংয়ে খেলা) ত্যাগ করেছেন।
• তার ২০১০ সালের ট্রান্সফার রিকোয়েস্ট ক্লাবের উচ্চাকাঙ্ক্ষা ও দিকনির্দেশনা সম্পর্কে একটি সরাসরি চ্যালেঞ্জ ছিল, যা একজন সক্রিয় ও দৃঢ়প্রতিজ্ঞ নেতাকে প্রকাশ করে।
• রোনালদো এবং তেভেজকে নিয়ে ২০০৮ সালের আক্রমণভাগ ছিল তার খেলার অভিজ্ঞতার শিখর, এমন একটি সময় যখন দলটি "অদম্য" মনে হয়েছিল।

ম্যানেজমেন্টের হাল ধরা: একটি কঠিন শিক্ষামূলক পথ

বার্মিংহামে স্বল্পস্থায়ী সময়কাল সহ ম্যানেজার হিসেবে তার ক্যারিয়ারের কঠিন শুরু সত্ত্বেও, আবার ডাগআউটে ফেরার জন্য রুনির অদম্য আগ্রহ স্পষ্ট। তিনি তার পছন্দগুলো নিয়ে খোলামেলাভাবে মন্তব্য করেছেন, স্বীকার করেছেন যে তিনি এমন "সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যা তাকে সত্যিই ধাক্কা দিয়েছে এবং চ্যালেঞ্জ করেছে"। তিনি ডার্বি (প্রশাসনের অধীনে), ডিসি ইউনাইটেড (লিগের তলানিতে) এবং বার্মিংহামের (যেখানে তিনি প্রথম দিন থেকেই "অন্যায্যভাবে বিচারিত" বোধ করেছিলেন, একটি "মিথ্যা অবস্থানে" থাকা দলের দায়িত্ব নিয়ে) কথা উল্লেখ করেছেন। বার্মিংহামে তার সবচেয়ে বড় হতাশা ছিল ছাঁটাই হওয়াটা নয়, বরং প্রতিশ্রুত খেলোয়াড় নিয়োগে ব্যর্থতা। তিনি প্রকাশ করেছেন, "জানুয়ারিতে আমাকে খেলোয়াড় নিতে না দেওয়াটা হতাশাজনক ছিল", কারণ এটি মালিকদের সাথে আলোচনা করা প্রাথমিক দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার পরিপন্থী ছিল।

এই অভিজ্ঞতাগুলো গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা দিয়েছে। তার পরবর্তী ভূমিকার জন্য, রুনি ক্লাব মালিকদের সাথে "আরও কিছুটা কর্তৃত্বপূর্ণ... আরও বেশি দাবিদার এবং নির্মম" হওয়ার পরিকল্পনা করছেন, এবং বিশ্বস্ত কর্মীদের নিয়ে আসার গুরুত্বের উপর জোর দিচ্ছেন। কৌশলগতভাবে, তিনি বিকশিত হচ্ছেন, তার নিজের খেলার দিনের সরাসরি খেলার বাইরে গিয়ে। তিনি একটি ২-৩-৫ ফরমেশন, একটি উচ্চ রক্ষণাত্মক লাইন এবং গোলরক্ষককে একজন প্লে-মেকার হিসেবে ব্যবহার করার কথা বলেছেন, যা "পেপ দ্বারা প্রভাবিত" একটি স্টাইল। তার বয়স মাত্র ৩৮ হলেও তিনি তিনটি ম্যানেজারের দায়িত্বের ভার বহন করছেন, এবং তিনি স্পষ্ট যে তার পরবর্তী পদক্ষেপ "একটি মৌসুমের শুরুতে" হওয়া উচিত যাতে তিনি তার পরিকল্পনা সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করতে পারেন।

মূল শিক্ষা:

• অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য চ্যালেঞ্জিং ম্যানেজারিয়াল ভূমিকা গ্রহণ করা, এমনকি নিম্ন স্তরের লিগগুলিতেও।
• মালিকদের সাথে স্পষ্ট যোগাযোগ এবং "কর্তৃত্বপূর্ণ" হওয়ার গুরুত্ব, বিশেষ করে খেলোয়াড় নিয়োগের ক্ষেত্রে।
• নিজের খেলার স্টাইল সত্ত্বেও একটি স্বতন্ত্র কৌশলগত দর্শন (২-৩-৫, প্লে-মেকিং গোলরক্ষক) তৈরি করা।
• তার সিস্টেম এবং খেলোয়াড়দের সঠিকভাবে প্রতিষ্ঠিত করার জন্য একটি সম্পূর্ণ প্রাক-মৌসুমের প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করা।

সংস্কৃতি সংঘাত: স্যার অ্যালেক্সের পর ইউনাইটেড

স্যার অ্যালেক্স ফার্গুসনের পরবর্তী ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের যুগ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ছিল, রুনি একটি পরিবর্তনশীল ক্লাবের সুস্পষ্ট চিত্র তুলে ধরেছেন। তিনি ফার্গুসনের প্রস্থানকে "বাবা বাড়ি ছেড়ে চলে গেছেন এবং সৎবাবা এসেছেন" এর সাথে তুলনা করেছেন, যা ডেভিড ময়েসের জন্য পরিবর্তনের ধাক্কা সামলাতে থাকা ড্রেসিং রুম থেকে গ্রহণযোগ্যতা অর্জনে কঠিন সংগ্রামকে তুলে ধরে। রুনি খেলোয়াড়দের আচরণে একটি পরিবর্তন লক্ষ্য করেছেন, মনে করে বলেছেন কিভাবে একটি হারের পর "পরের দিন ছেলেরা হিপ-হপ মিউজিক চালিয়ে ড্রেসিং রুমে নাচতে নাচতে ঢুকত", যা পুরনো ধারার তীব্রতার সম্পূর্ণ বিপরীত ছিল।

লুই ভ্যান গাল, যদিও "কৌশলগতভাবে আমি যার সাথে কাজ করেছি তাদের মধ্যে সেরা" ছিলেন, তবে তিনি তার নিজস্ব কড়া নিয়ম নিয়ে এসেছিলেন। মাঠের বাইরে, তার পদ্ধতিগুলো ছিল "কঠিন", যার মধ্যে ছিল প্রশিক্ষণের পর বাধ্যতামূলক ৯০ মিনিটের ভিডিও সেশন, একটি কঠোর খাবার রুটিন যেখানে "প্রত্যেক টেবিল একে একে যেত এবং তারপর কর্মীরা সবার শেষে যেত", এবং প্রতিদিন ম্যানেজারের একটি বক্তৃতা। এই সুসংগঠিত পদ্ধতি, যদিও একটি সূক্ষ্ম মনের পরিচয় দিত, শেষ পর্যন্ত বিবাদের কারণ হয়েছিল। রুনি খেলোয়াড়দের পরিবর্তিত মানসিকতা নিয়ে হতাশা প্রকাশ করেছেন, উল্লেখ করেছেন যে "এখন অনেক সময় এমন খেলোয়াড় দেখা যায় যারা এটি করতে ইচ্ছুক ছিল না", তিনি "ওল্ড স্কুল" সততা এবং কাজ করার ইচ্ছার পক্ষে কথা বলেছেন। এই পরিবর্তিত গতিশীলতা, ক্লাবের ফুটবল নীতির চেয়ে বাণিজ্যিকতার প্রতি ক্রমবর্ধমান মনোযোগের সাথে মিলিত হয়ে, ফার্গুসনের শাসনের পরবর্তী বছরগুলোতে ইউনাইটেডের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলিতে অবদান রেখেছে।

মূল পরিবর্তন:

• স্যার অ্যালেক্স ফার্গুসনের প্রস্থানের পর ড্রেসিং রুমে সম্মান এবং তীব্রতার স্পষ্ট ক্ষয়।
• ডেভিড ময়েসের মতো ম্যানেজাররা ভিন্ন শাসনব্যবস্থায় অভ্যস্ত খেলোয়াড়দের কাছ থেকে গ্রহণযোগ্যতা পেতে সংগ্রাম করেছেন।
• লুই ভ্যান গাল অত্যন্ত সুশৃঙ্খল, প্রায় সামরিক ধরনের, মাঠের বাইরের রুটিন চালু করেছিলেন যা খেলোয়াড়দের ধৈর্যের পরীক্ষা নিয়েছিল।
• পেশাদার ফুটবলের প্রেক্ষাপটে খেলোয়াড়দের প্রতিশ্রুতি এবং ক্লাবের মনোযোগে একটি পরিবর্তন দেখা গেছে, যা আরও বেশি বাণিজ্যিক স্বার্থের দিকে সরে গেছে।

"ম্যানেজার হিসেবে আমি একদম নিচে আছি, আমি আমার পথ তৈরি করে উপরে উঠতে চাই। আমি খেলোয়াড় হিসেবে যা করেছি তার উপর নির্ভর করে এমন জায়গায় যেতে চাই না যেখানে আমার থাকা উচিত নয়।" - ওয়েইন রুনি